نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
مدیر رویاها: چرا شرکت‌ها برای بهره‌وری بالاتر کارمندان، به رویاگردانی نیاز دارند؟ | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیر رویاها: چرا شرکت‌ها برای بهره‌وری بالاتر کارمندان، به رویاگردانی نیاز دارند؟

انگیزش در کار کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت

مدیر رویاها: چرا شرکت‌ها برای بهره‌وری بالاتر کارمندان، به رویاگردانی نیاز دارند؟ | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیر رویاها: چرا شرکت‌ها برای بهره‌وری بالاتر کارمندان، به رویاگردانی نیاز دارند؟

انگیزش در کار کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت

قیمت
530,000
تاریخ نشر
14011116
شابک
978-622-5767-65-2
تلفن
36527194
ناشر
راوشید
پدیدآور
نويسنده : کلی ، متیو - مترجم : عسکری‌تبار ، زینب - زيرنظر : احمدی ، عباس
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.314
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
کرج - البرز
مشخصات
جلد - 92 صفحه - ترجمه - چاپ 1
کد دیویی
658.314
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
کرج - البرز
مشخصات
جلد - 92 صفحه - ترجمه - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

شنا کن!: چگونه کوسه‌ها، ماهی‌های مکنده و انگل‌ها با قواعدی ویژه دل به دریا می‌زنند تا به شما مدیریت کسب و کار، راهبری نیروی انسانی و موفقیت روزافزون را بیاموزند؟
فراسوی مدیریت دانش: آنچه هر رهبری باید بداند
رازهای حرفه‌ای کسب و کار: دستورالعمل اساسی برای ساخت توده‌ای پر جنب‌وجوش از مخاطبان که حاضر باشند بابت توصیه‌های کارشناسی پول بدهند
پروژه بهره‌وری: دستیابی به موفقیت‌های بیشتر با مدیریت درست زمان، توجه و انرژی
توسعه محصول برای تیم‌های توزیع‌شده: فرایندهایی برای رهبران تجربه کاربردی و محصول
طلوع منابع انسانی!!: از مالکیت تا رهبری
کارکنان: راهنمای گام به گام رهبری کارکنان برای ایجاد، مدیریت و حفظ سازمان‌های ناب
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند و بعضی‌های دیگر نه!
اشخاص کلیدی تأثیرگذار: روش پنج مرحله‌ای برای تبدیل شدن به یکی از ارزشمندترین و پردرآمدترین افراد موجود در حرفه خودتان
فراتمرکز: در دنیایی پر از حواس‌پرتی‌ها چگونه بهره‌وری بیشتری داشته باشیم
افسانه کارآفرینی: چرا اکثر کسب و کارها عملی نمی‌شوند و چه کاری باید در این مورد انجام داد؟
فرار از جلسه: چگونه جلسات را مدیریت کنیم تا کسی از آن فراری نباشد
ساده فکر کن: چطور مدیران باهوش از پس پیچیدگی‌ها برمی‌آیند
ذهنیت بنیان‌گذار