نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
یادگیری از شکست: چگونه سازمان‌ها ازشکست‌ها و اشتباهات خود یاد می‌گیرند | خانه کتاب و ادبیات ایران

یادگیری از شکست: چگونه سازمان‌ها ازشکست‌ها و اشتباهات خود یاد می‌گیرند

مدیریت شکست در کسب و کار موفقیت در کسب و کار

یادگیری از شکست: چگونه سازمان‌ها ازشکست‌ها و اشتباهات خود یاد می‌گیرند | خانه کتاب و ادبیات ایران

یادگیری از شکست: چگونه سازمان‌ها ازشکست‌ها و اشتباهات خود یاد می‌گیرند

مدیریت شکست در کسب و کار موفقیت در کسب و کار

قیمت
60,000
تاریخ نشر
13910723
شابک
978-964-468-317-6
تلفن
66939329
پدیدآور
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.16
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 174 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.16
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 174 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

موضوع کتاب حاضر، آموزش راه‌های یادگیری سازمان‌ها از شکست‌ها و اشتباهاتی است که انجام می‌دهند. در این اثر تلاش شده تا از قضیه‌های واقعی که در سازمان‌ها ایجاد می‌شود، جهت مفاهیم مربوط به مباحث استفاده شود. مطالب کتاب، مشتمل بر سه فصل است. فصل نخست به شرح برخی از عوامل مؤثر بر شکست اختصاص دارد. در فصل دوم، یادگیری سازمانی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. چگونگی یادگیری سازمانی از شکست‌ها و اشتباهات، در فصل پایانی مطرح شده است. کتاب حاضر، به عنوان مرجع و راهنما در دوره‌های حیات صنایع خدماتی و تولیدی، برای مدیران و تصمیم‌گیران در سطح ملّی مورد استفاده خواهد بود.