بررسی ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی معلمان
مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - نمونهپژوهی رهبری تحولآفرین - ایران معلمان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی
بررسی ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی معلمان
مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - نمونهپژوهی رهبری تحولآفرین - ایران معلمان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر بيان ميشود که در زندگي سازماني رضايت شغلي ازجمله مسائلي است که کارکنان سازمانها را به خود مشغول ميکند و بخشي از انرژي رواني و فکري سازمان صرف اين مسئله ميشود. درصورتيکه کارکنان از اين بابت به سطح مطلوبي از آسودگي خاطر دست يابند با فراغ بال توان و انرژي فکري و جسمي خود را در اختيار سازمان قرار ميدهند و سازمان نيز کمتر دچار تنشهاي انساني ميگردد. رهبران امروزي ملزم به اتخاذ تصميماتي هستند که تأثيري فراتر از تأثيرات موردنظر آنها دارد. اگر رهبر تصميمي اتخاذ کند که تأثير نامطلوبي داشته باشد، ممکن است کارکنان احساس کنند نتايج ناعادلانه است و اين مسئله به نتايج ناخواستهاي ازجمله روحيه ضعيف ، جابهجايي زياد و کاهش بهرهوري منجر میشود.
