کارکنان - گزینش و انتصاب کارکنان - استخدام
کارکنان - گزینش و انتصاب کارکنان - استخدام
در کتاب حاضر سعي شده است راهنماي ساده و کاربردي مراحل مختلف جذب و استخدام شامل تجزيهوتحليل شغل و برنامهريزي نيروي انساني، جذب و استعداديابي، انتخاب و استخدام و درنهايت اجتماعي سازي ارائه شود تا گامي کوچک براي رفع چالشهاي جذب و استخدام و شرکتها و سازمانهاي ايراني برداشته و راهنمايي مفيد براي استخدام موفق باشد. استخدام نادرست يکي از دلايل و شايد مهمترين دليل مسائل سازماني نظير عملکرد ضعيف، تعارض، عدم تعهد و ترک خدمت کارکنان است.