اصول سرپرستی سازمان
رفتار سازمانی سازمان مدیریت
اصول سرپرستی سازمان
رفتار سازمانی سازمان مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، بهمنظور کمک و یاریرساندن به مدیران در راه رسیدن به اهداف و اداره موفقیتآمیز سازمانشان و همچنین دانشجویان در کسب آمادگی و دانش لازم جمعآوری و تألیف گردیده است. مؤلف بیان میدارد که از یکطرف دلیل ناکامی بسیاری از مدیران کشورهای درحالتوسعه، ناآگاهی و نداشتن روندهای اساسی و قابل پیشبینی است که نمیتوانند بر اساس آن سازمان خود را بهسوی خلاقیت و نوآوری هدایت کنند و از طرف دیگر، بزرگترین چالش و مشکل مدیران امروزی سازمانهای این کشورها، رفتار با کارکنان دانشمحور و چگونگی افزایش بهرهوری آنها است.
