کارکنان - مدیریت عملکرد
کارکنان - مدیریت عملکرد
در اين كتاب اهميت منابع انساني در سازمانها بررسي ميشود و در اين رابطه ايدههاي الهامبخش تحقيقاتي در ملاحظات مديريت منابع انساني، ارائه ميشود و به ارزيابي ملاحظات رهبري با نوآوري پرداخته ميشود. همچنين چگونگي استفاده از قابليتهاي شبكهاي مورد نياز يك سازمان جهت تضمين كارآيي يك سيستم نوآور و گسترده، شرح داده ميشود.