نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
در کتاب حاضر، مؤلف به بررسي و تحليل موضوع مديريت منابع انساني در سازمانهاي مختلف ميپردازد. مؤلف بيان ميدارد که منبع انساني سازمان شامل کليه تلاشها، مهارتها و قابليتهاي افراد است که براي آن سازمان کار ميکنند. مديريت منابع انساني مربوط به فعاليتهاي کارمند متخصص است که مسئول اهداف پرسنل سازمان است. رأس اين سازمان مسئول اجراي استراتژيها براي منابع انساني سازمان است. اعضاي کارکنان اين سازمان مسئول ارائه دستورالعمل و سنجش کارکنان و مديريت است.