فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازماني يکي از جديدترين واژههاي ادبيات مديريت است که در سالهاي اخير بسيار مورد توجه انديشمندان و صاحبنظران مديريت قرار گرفته است. پژوهشگران در زمينه فرهنگ سازماني معتقدند که نسبت به فرهنگ به سازمان مانند نسبت شخصيت است به فرد. آنها اعتقاد دارند که براي ايجاد بالندگي در افراد جامعه بايد در زمينه شخصيتي آنها کاوش صورت گيرد. بر اين اساس براي ايجاد بالندگي سازماني که منجر به بالندگي جامعه ميشود، بايد در فرهنگ سازمان تحقيق به عمل آيد. در کتاب حاضر تلاش شده تا به تبيين مباني و مفاهيم فرهنگ سازماني و اهميت بيبديل آن در موفقيت سازمانها و تأثير متقابل آن در جامعه پرداخته شود.