سرمایههای روانشناختی و ابعاد سازمان یادگیری
انگیزش در کار رفتار سازمانی یادگیری سازمانی سرمایه انسانی - جنبههای روانشناسی
سرمایههای روانشناختی و ابعاد سازمان یادگیری
انگیزش در کار رفتار سازمانی یادگیری سازمانی سرمایه انسانی - جنبههای روانشناسی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نگارنده در کتاب حاضر به بررسي رابطه بين سرمايههاي روانشناختي (اميد، خودکارآمدي، خوشبيني، و انعطافپذيري) با ابعاد سازمان يادگيري ميپردازد. در اين کتاب همچنين سازمانهاي يادگيرنده، مؤلفههاي يادگيري سازماني موردبحث و بررسي قرار گرفتهاند.
