سبکهای مدیریت آموزشی
رفتار سازمانی مدیریت مدیریت (اسلام) رهبری آموزشی
سبکهای مدیریت آموزشی
رفتار سازمانی مدیریت مدیریت (اسلام) رهبری آموزشی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت آموزشی، مجموعهای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی به منظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط فیمابین آنها در سازمانهای آموزشی است. در این تعریف، عناصر سازمانی؛ متشکل از چهار سیستم بنیادی میباشند: الف) سیستم رفتاری (فرد، گروه، سازمان غیررسمی و...)؛ ب) سیستم ساختاری (ساختار سازمانی، اهداف رسمی، مقررات، سازمان رسمی و...)؛ ج) سیستم تکنولوژیک (فرآیندها و روشهای تولید ستاندها، تجهیزات و...)؛ د) سیستم محیطی (مشتریان و ارباب رجوع، رقبا، جامعه، دولت، تأمینکنندگان منابع و...). کارکردهای مدیریت آموزشی؛ شامل برنامهریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل در سازمانهای آموزشی است. هدف مدیریت آموزشی؛ بهبود اثربخشی، بهرهوری و کیفیت در سازمانهای آموزشی است. منظور از سازمان آموزشی؛ سازمانی است که به ارائه خدمات آموزشی میپردازد. در این کتاب انواع سبکهای مدیریت آموزشی در ایران و جهان معرفی و بررسی میشود.
