مقدمهای بر معنویتگرایی در سازمان
سازمان معنویت
مقدمهای بر معنویتگرایی در سازمان
سازمان معنویت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
افراد رفتارها و مفاهيمي را به صورت گروهي ياد ميگيرند كه در برخورد با مسائل، از اين آموختههاي خود بهرهمند ميشوند. معمولا در سازمانها روش يا روشهايي كه براي يك فرد مؤثر است، به اعضاي تازه وارد به عنوان روش صحيح فكر كردن و احساس نمودن آموزش داده ميشود. پس از برقراري ارتباط بين ارزشها و عمليات اجرايي، آنگاه سازمانها به قويترين و عميقترين قلمرو بينشي افراد دست پيدا ميكنند. در كتاب حاضر معنويتگرايي در سازمان مورد مطالعه قرار گرفته است.
