بهبود فرایند کاری سازمانها با کار تیمی پویا و چابکی
گروههای کار - جنبههای روانشناسی گروههای کار
بهبود فرایند کاری سازمانها با کار تیمی پویا و چابکی
گروههای کار - جنبههای روانشناسی گروههای کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
بهبود در فرآیندهای کاری سازمانها میتواند زاییده دو موضوع محوری «چابکی» و «کار تیمی پویا» باشد. واژه چابکی در فرهنگ لغات، به معنای حرکت سریع، چالاک، فعال و توانایی حرکت سریع و آسان و قادر بودن و تفکر سریع با یک روش هوشمندانه بيان شده است. طراحی فرآیندهای موجود در هر سازمان، موجودیت خود را با هدف دستیابی به مأموریت سازمان تعریف میکند، این موجودیت همواره باید با چابکی و روان بودن امر در سازمان همراه باشد که در این کتاب به تشریح آن پرداخته شده است.
