کار در سازمانها
رفتار سازمانی
کار در سازمانها
رفتار سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مطالعات و بررسیها نشان داده است که در دنیای سرشار از رقابت، مهمترین عامل موفقیت هر سازمان، منابع انسانی آن است. افراد و کارکنان هر سازمان هستند که میتوانند به سازمان برای رسیدن به اهداف از پیشتعیینشدهی آنها کمک کنند، بهرهوری کار را افزایش داده و با درایت، هوش و ذکاوت، سازمان را اداره نمایند. به طور قطع برای رسیدن به چنین اهدافی باید با برنامهریزی اساسی، کارکنان (منافع انسانی) را پرورش داده و آنها را برای این منظور آماده ساخت. حال این سئوال مطرح میشود که این آموزش و آمارها چگونه باید انجام شود؟ نگارندگان در کتاب حاضر، راههای پرورش و تکامل منابع انسانی را نشان میدهند و با ذکر دلایل و آمار چنین استدلال میکنند که داشتن منابع انسانی با استعداد و خلاقیت، موجب افزایش بهرهوری یا بهبود کیفیت کار میگردد.
