مدیرداری
مدیرداری
براي همه اشخاصي که در سازمانها به خدمت اشتغال دارند ضروري است نسبت به محيط پيرامون و آحاد ذيحيات درون آن، در همه سطوح به اندازه قابل قبولي از فهم چيستي و کارکرد و اهميت و ابزارهاي گفتوگو و رفتار صحيح برخوردار باشند تا از اين راه و همزمان با تسهيل بده بستانهاي رفتاري و واژگاني، در مسير ايفاي تعهدات سازماني خويش گامي رو به جلو بردارند. در کتاب حاضر رفتار کشورهاي توسعهيافته در مقابل چالشها و اينکه چگونه با تدبير و تحليل مسائل را چارهجويي ميکنند و راهکارهاي برونرفت از تلههاي کاري و سازماني را مييابند مورد بررسي قرار گرفته است.