چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار: عوامل موثر و روشهای سازمانی برای حفظ اشتیاق کاری و عملکرد مطلوب کارکنان
انگیزش در کار رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی
چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار: عوامل موثر و روشهای سازمانی برای حفظ اشتیاق کاری و عملکرد مطلوب کارکنان
انگیزش در کار رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نويسنده در اين كتاب كه تعلق سازماني را به چسبندگي كاركنان و عدم تعلق را به عدم چسبندگي تعبير كرده است، روشهاي سازمانياي را بررسي ميكند كه چسبندگي افراد را افزايش ميدهد. همچنين راهكارهايي عملي درباره اينكه چرا و چگونه چسبندگي كاركنان را ميتوان ارتقا داد، ارائه ميكند و شواهدي ميآورد كه سوءتفاهمهاي كليشهاي عامه مردم درباره چسبندگي كاركنان را برطرف ميكند.
