مدلیابی معادلات ساختاری (تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد مدیران)
مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - نمونهپژوهی مدیران مدارس متوسطه - ایران - نمونهپژوهی مدیران آموزشی - ایران - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
مدلیابی معادلات ساختاری (تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد مدیران)
مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - نمونهپژوهی مدیران مدارس متوسطه - ایران - نمونهپژوهی مدیران آموزشی - ایران - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
یکی از مسائلی که سازمانها با آن مواجه هستند، میزان عملکرد سازمان و بررسی عوامل مؤثر در این زمینه در جهت بهبود عملکرد سازمان است، بنابراين این مقوله همواره بهعنوان یکی از دغدغههای اصلی مدیران سازمانها محسوب میگردد. در این کتاب به مدلیابی معادلات ساختاری تأثیر عوامل فردی (نگرش شغلی، دانش و اطلاعات بنیادی و مهارتهای مدیران) و سازمانی (انسجام مدرسه و فرهنگ سازمانی) بر عملکرد مدیران در پاسخگویی به نیازهای محیطی از طریق تعهد اخلاقی و کارآمدی جمعی در بین مدیران متوسطه شهر ارومیه، پرداخته میشود. روش مطالعه این کتابِ پژوهشی از نوع «مدليابي معادلات ساختاری» است.
