ورزش - مدیریت فرهنگ سازمانی - ایران
ورزش - مدیریت فرهنگ سازمانی - ایران
فرهنگ سازماني ادراکي است که افراد از سازمان خود دارند و چيزي است که نه در سازمان وجود دارد و نه در فرد. ويژگيهاي خاصي که در يک سازمان وجود دارد نمايانگر خصوصيات معمول و ثابتي است که سازمانها را از يکديگر متمايز ميکند. در کتاب حاضر سعي شده که ضمن مروري بر تعاريف، مدلها و الگوها و نيز نتايج و پيامدهاي فرهنگ سازماني به رابطه فرهنگ سازماني با ديگر مؤلفههاي مهم اثرگذار در سازمانهاي ورزشي نظير فساد اداري، تغيير و تحول سازماني، مديريت دانش، مسئوليت اجتماعي سازمانها و ... پرداخته شود تا بدين وسيله اطلاعات مفيدي را در اختيار مديران سازمانهاي ورزشي قرار دهد.