تحول سازمانی خلاقیت در کسب و کار
تحول سازمانی خلاقیت در کسب و کار
نگارنده در کتاب حاضر، به اين پرسش پاسخ ميدهد که چگونه ميتوانيم کاري کنيم که افراد و سازمانها به صورت نظاممند و پايدار نوآور باشند. کليد موفقيت نظاممند اطمينان از اين موضوع است که شيوهها و فرهنگسازماني سبب پرورش و تقويت تفکر نوآورانه ميگردند. هدف اين کتاب آن است که رهبراني که بر تفکر نوآورانه تمرکز دارند از دريچهاي نو به اين موضوع بنگرند؛ بهويژه در مورد اين موضوع که چگونه ميتوانند ظرفيت نوآوري کارکنان و تيمهاي خود را افزايش دهند و تحقق بخشند.