مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)
کارکنان - مدیریت
مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)
کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب آمده است: "مدیریت منابع انسانی عبارت است از مدیریت و ادارهی استراتژیک (بلند نظرانه) و پایدار با ارزشترین دارایی شرکت، یعنی کارکنانی که در آنجا کار میکنند و منفردا در کنار هم به شرکت در وصول به اهدافش کمک میکنند". کتاب حاضر، حاوی مباحثی است در زمینهی مبانی "مدیریت استراتژیک منابع انسانی" نیز روشها و استراتژیهای سازمانی و کارکردی آن که عناوینی از این دست را شامل میشود: مفهوم استراتژی، نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان، نقش استراتژیک کارکرد منابع انسانی، استراتژیهای توسعهی سازمانی، استراتژیهای مدیریت تغییر، و استراتژیهای جذب کارکنان.
