کتاب جیبی مدیریت عملکرد
اجرای کار - دستنامه کارکنان - ارزشیابی - دستنامهها
کتاب جیبی مدیریت عملکرد
اجرای کار - دستنامه کارکنان - ارزشیابی - دستنامهها
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
این کتابچه، شرح راهکارها و روشهایی برای ترقی گروهها و سازمانها است. در کتاب آمده است: "مدیریت عملکرد در واقع رویکردی برای رسیدن به دیدی مشترک از اهداف سازمان است. این نوع مدیریت با مقوله یاری رساندن به افراد و تیمها برای دستیابی به پتانسیل موجود در آنها و شناسایی نقشی که در فرآیند رسیدن به اهداف سازمان ایفا میکنند ارتباط مییابد".
