کار و اشتغال - جنبههای روانشناسی
کار و اشتغال - جنبههای روانشناسی
اعتیاد به کار به صورت تکنیکی و علمی، به عنوان یک اختلال روانی شناخته نشده است. بلکه به عنوان یک مشکل روانشناختی مطرح میشود. از این نظر، این موضوع قسمتی از فرایند اعتیاد به صورت کلی است و بر کل جامعه، خانواده و سازمانها تاثیر میگذارد. فرد معتاد به کار کسی است که به صورت عاطفی، معتاد به کنترل و قدرت است و حالتی وسواسگونه دارد و میخواهد از این طریق، به موفقیت و رضایت دست یابد. چنین فردی، کسی است که برای تعریف شخصیت خود وابسته به کارش میشود. کار، دارویی است که وی خود را با آن مشغول میکند و به همین دلیل است که قادر به درک احساسات دیگر خود همچون صمیمیت و دوستی نیست. جلد 63 از مجموعة «روان و زندگی» به موضوع «اعتیاد به کار» اختصاص دارد. نگارنده در این مجلد که به صورت پرسش و پاسخ تنظیم شده، در صدد است تا خوانندگان بتوانند ضمن کسب آگاهیهای لازم، پاسخهای روشنی را برای حل مشکلات روانشناختی خود به دست آورند. همچنین اینکه کتاب با آزمون خودسنجی اعتیاد به کار (EMODE) همراه است.