اصول سرپرستی
رفتار سازمانی مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - سرپرستی
اصول سرپرستی
رفتار سازمانی مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - سرپرستی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
اين کتاب قصد دارد مخاطب را با اين حوزه کليدي در مديريت آشنا نمايد. فصل اول کتاب در خصوص مفهوم سرپرست و سرپرستي اختصاص دارد و به شکل بسيار ساده اين مفاهيم توضيح داده شده است. در فصل دوم به موضوع ارتباط مؤثر و اصول روانشناسي کارکنان پرداخته شده است. در فصل سوم به موضوع مسئوليت و اختيار پرداخته شده است و مخاطب را با انواع تقسيمکار و نوع مسئوليت در کار آشنا ميسازد. در فصل چهارم هدايت و کنترل مطرح گرديده که يکي از ارکان مهم حوزه سرپرستي است و در فصل پاياني پايش و نحوه پيشرفت پرسنل به بحث گذاشته شده است و اينکه چگونه سرپرست ميتواند باعث پيشرفت کاري کارکنان گردد.