نیروی انسانی - حسابداری کارکنان - مدیریت
نیروی انسانی - حسابداری کارکنان - مدیریت
اكثر سازمانها ميتوانند اطلاعات دقيق درباره داراييهاي ملموس خود ارائه دهند. ولي معمولا هيچگاه سابقه رسمي از داراييهاي ناملموس خود نظير علائم تجاري، مخارج تحقيق و توسعه و منابع انساني كه ارزش روزافزوني براي سازمان ايجاد ميكنند ندارند. حسابداري منابع انساني تلفيقي از دو حوزه حسابداري و مديريت منابع انساني است. در كتاب حاضر حسابداري منابع انساني و تصميمگيري مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.