مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی کارآمدی سازمانی - مدیریت عملکرد - مدیریت
مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی کارآمدی سازمانی - مدیریت عملکرد - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر تشريح ميشود که فرهنگسازماني از طريق باورها، ارزشهاي مشترک و مفروضات بنيادين بر رفتار و انديشه اعضاي سازمان اثر ميگذارد و ميتواند نقطه شروعي براي حرکت، پويايي و يا چالشي جدي را راه توسعه و پيشرفت سازماني به شمار آيد.
