مدیریت منابع انسانی سبز
توسعه پایدار - جنبههای زیستمحیطی نیروی انسانی - برنامهریزی - جنبههای زیستمحیطی کارکنان - مدیریت - جنبههای زیستمحیطی
مدیریت منابع انسانی سبز
توسعه پایدار - جنبههای زیستمحیطی نیروی انسانی - برنامهریزی - جنبههای زیستمحیطی کارکنان - مدیریت - جنبههای زیستمحیطی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب "مدیریت منابع انسانی سبز" به بررسی رویکردی نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی میپردازد که بر ادغام اصول توسعه پایدار و مسئولیتهای زیستمحیطی در کلیه فرآیندهای سازمانی تأکید دارد. این اثر تلاش میکند تا نشان دهد چگونه سازمانها میتوانند با اتخاذ استراتژیهای مدیریت منابع انسانی سبز، نه تنها به کاهش اثرات منفی خود بر محیط زیست کمک کنند، بلکه در عین حال، بهرهوری، رضایت شغلی کارکنان و تصویر عمومی سازمان را نیز ارتقا بخشند. مفاهیم کلیدی مطرح شده در کتاب شامل جذب و استخدام کارکنان با نگرش زیستمحیطی، آموزش و توسعه مهارتهای سبز، ارزیابی عملکرد با در نظر گرفتن معیارهای پایداری، طراحی سیستمهای پاداشدهی متناسب با اهداف زیستمحیطی و ایجاد فرهنگ سازمانی حامی محیط زیست است. در مجموع، این کتاب راهنمایی جامع برای مدیران و متخصصان منابع انسانی است تا بتوانند سازمانهای خود را به سوی پایداری و مسئولیتپذیری زیستمحیطی هدایت نمایند.