بهرهوری کار - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - ارزشیابی کارکنان - توانمندسازی
بهرهوری کار - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - ارزشیابی کارکنان - توانمندسازی
در کتاب حاضر، شايستگي حرفهاي مديران بهعنوان رويکردي کارآمد در مديريت، ارائه ميگردد. کتاب شامل چهارفصل است که در فصل اول به بررسي پديده شايستگي حرفهاي پرداخته شده و در فصل دوم آموزش و شايستگي حرفهاي کارکنان موردبررسي قرار گرفته است. در فصلهاي سوم و چهارم کتاب نيز به آموزش و شايستگي حرفهاي کارکنان در محيطهاي کاري و شايستگي حرفهاي مديران پرداخته شده است. در پايان و در فصل پنجم اين کتاب، مديريت دانش و شايستگي حرفهاي کارکنان، ارائه شده است.