یادگیری سازمانی کارکنان - مدیریت
یادگیری سازمانی کارکنان - مدیریت
يکي از انواع هوش که در سالهاي اخير در نظريههاي سازماني مطرح شده و نظر بسياري از صاحبنظران و مديران به آن معطوف شده، هوش سازماني است. امروزه سازمانها با تغييرات گسترده در محيط سياسي، فرهنگي، اجتماعي، فناوري و اقتصادي روبه رو شدهاند. واکنش موفق سازمانها در يک جو بسيار پويا و متغير، بستگي به توانايي آنها جهت فراهم کردن دادهها و يافتن راهحلهاي مناسب براي مشکلاتي دارد که با آنها روبهرو هستند. در کتاب حاضر مباني و اصول هوش سازماني مورد مطالعه و بررسي قرار گرفته است.