مقدمهای بر چابکی سازمانی از دیدگاه ویژگیهای شغلی
تحول سازمانی مدیریت
مقدمهای بر چابکی سازمانی از دیدگاه ویژگیهای شغلی
تحول سازمانی مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، تشريح ميشود که سازمان چابک، فرآيندها و افراد سازمان را با تکنولوژي پيشرفته همگام ساخته و نيازهاي مشتريان را بر اساس محصولات و خدمات با کيفيت خود و در يک قالب زماني نسبتاً کوتاه رفع ميکند. البته اين وضعيت زماني روي ميدهد که چابکي يک ارزش سازماني نظاممند و يک استراتژي رقابتي براي رهبران تلقي شود.