فرسودگی شغلی معلمان بر اساس ذهنآگاهی و یادگیری سازمانی
ذهنآگاهی (روانشناسی) - نمونهپژوهی یادگیری سازمانی - ایران - نمونهپژوهی معلمان - ایران - فشار روانی کار - نمونهپژوهی
فرسودگی شغلی معلمان بر اساس ذهنآگاهی و یادگیری سازمانی
ذهنآگاهی (روانشناسی) - نمونهپژوهی یادگیری سازمانی - ایران - نمونهپژوهی معلمان - ایران - فشار روانی کار - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب فرسودگی شغلی معلمان بر اساس ذهن آگاهی و یادگیری سازمانی' اثری از ندا جعفریان و زهرا سادات اشرفی، به بررسی عمیق و همهجانبه معضل فرسودگی شغلی در میان معلمان میپردازد. این کتاب با رویکردی نوآورانه، راهکارهایی مبتنی بر دو مفهوم کلیدی ذهن آگاهی و یادگیری سازمانی را برای پیشگیری و مدیریت این پدیده پیشنهاد میکند. نویسندگان با تحلیل دقیق عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی، به ارائه راهبردهای عملی و کاربردی میپردازند که میتواند به بهبود کیفیت زندگی شغلی معلمان و در نهایت، ارتقای نظام آموزشی کمک شایانی نماید. این اثر ارزشمند، منبعی غنی برای مدیران، برنامهریزان آموزشی و خود معلمان است تا با بهرهگیری از آموزههای آن، محیط کاری پویاتر و سالمتری را رقم بزنند."