استراتژیهای مدیریت اثربخش
مدیریت کارکنان - مدیریت
استراتژیهای مدیریت اثربخش
مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت را فرآیند به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامهریزی، سازماندهی، بسیج امکانات و منابع، هدایت و کنترل دانستهاند که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول دست به اقدام میزند. اعتقاد پژوهشگران علم مدیریت بر این است که بخشی از دانش مدیریت را میتوان از طریق آموزش آموخت و بخش دیگر را باید ضمن کار فرا گرفت، دانش و علم مدیریت و بخشی را که موجب به کار بستن اندوختهها در شرایط مختلف میشود، هنر مدیریت نامیدهاند. مدیریت اثربخش نه تنها مستلزم توانایی درک رفتار کارکنان است، بلکه پیشبینی درست رفتار آتی آنان را نیز طلب میکند. نگارندگان، کتاب حاضر را با رویکردی نوین به حیطههای روانشناسی و مدیریت تدوین نمودهاند و سعی دارند الگوهای مناسب و کارآمد را برای اعمال مدیریت اثربخش در سازمانها معرفی نمایند.