بهرهوری - مدیریت تحول سازمانی کارآمدی سازمانی
بهرهوری - مدیریت تحول سازمانی کارآمدی سازمانی
در کتاب حاضر، ضمن بررسي ابعاد مختلف بهرهوري به تبيين بهرهوري از ديدگاه ملي نيز پرداخته شده و در ادامه راهکارهايي جهت بهبود بهرهوري در سطح سازمان ارائه ميگردد. در اين کتاب ضمن تشريح اهميت بهرهوري به تبيين عوامل مؤثر در ارتقاء، ايجاد شرايط لازم براي بهبود بهرهوري نيروي انساني و عوامل مؤثر در کاهش بهرهوري نيروي انساني نيز پرداخته ميشود.