رهبری چابکی سازمانی الگوی تبدیل شدن به سازمانی چابک
تحول سازمانی تحول سازمانی - مدیریت
رهبری چابکی سازمانی الگوی تبدیل شدن به سازمانی چابک
تحول سازمانی تحول سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر سعي شده است به مباحث مربوط به چابکي سازماني پرداخته شود، از مفاهيم و ضرورت چابکي گرفته تا بررسيهاي مدلهاي چابکي و پژوهشهاي انجام شده که در اين زمينه وجود دارد. در اين کتاب الگويي براي رسيدن به سازمان چاپ و پيشنهاد شده است که ميتواند به رهبري چابکي سازمانهاي خدماتي بهخصوص صندوقهاي بازنشستگي کمک شاياني ارائه نمايد. مطالب ارائه شده در اين کتاب در پنج فصل تهيه و سازماندهي شدهاند.