نظام روابط کار، روابط صنعتی
روابط کارگر و کارفرما
نظام روابط کار، روابط صنعتی
روابط کارگر و کارفرما
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نوشتار پیش رو به بررسی روابط کارگر و کارفرما و روابط صنعتی در نظام روابط کار میپردازد. مؤلف در این کتاب تلاش میکند در قالب فصلهای متفاوت به اهمیت و تشریح ارتباطات درون سازمانی، مشخص نمودن سازمانها و تشکلهای ذینفع در روابط کار و عوامل و راهکارهای حل مشکلات و بهبود روابط صنعتی و سازمانی و در نتیجه به شرایط بهبود و توسعه سازمانها و شرکت بپردازد. این کتاب شامل 13 فصل بوده که در اولین فصل مؤلف به تشریح مفاهیم و تعاریف در مورد کار میپردازد. دومین فصل روابط صنعتی و نظام روابط صنعتی را تشریح کرده و سومین فصل مزد و نقش آن در روابط صنعتی را بررسی میکند. مؤلف در چهارمین فصل این کتاب سازمانهای کارگری و روابط صنعتی را مورد بحث قرار میدهد و در فصل بعد سازمانهای کارفرمایی را معرفی مینماید. ششمین فصل این کتاب، سازمان بینالمللی کار را از لحاظ مباحثی مثل وظایف، ارگانها، بودجه و محدودیتها تجزیه و تحلیل میکند. سپس در فصل هفتم و هشتم به بررسی نقش دولت در روابط کار و اختلافهای ناشی از روابط صنعتی میپردازد. فصل نهم مذاکرات و پیمانهای جمعی را مطرح میکند و فصل دهم، اعتصاب را تعریف کرده و آثار آن را تجزیه و تحلیل میکند. در نهایت مؤلف کتاب خود را با سه فصل یازدهم، دوازدهم و سیزدهم، درباره ایمنی، بهداشت و حفاظت کار، عوامل مهم تغییر در سازمانها و بررسی قوانین کار به پایان میرساند.