رفتار سازمانی
رفتار سازمانی
شناسايي علل رفتار و چگونگي بهكارگيري رفتارها در راستاي اهداف سازماني، مسئله محوري در مديريت رفتار سازماني است. در اين كتاب پس از پرداختن به مباني رفتار سازماني و رويارويي با مسائل بينالمللي آن، كاركردهاي آشكار و كژكاركردهاي پنهان رفتار سازماني بررسي ميشود و انواع برنامههاي بهبود كيفيت كاري، معرفي ميشود.