مدیریت دانش آموزش عالی - اثر نوآوری
مدیریت دانش آموزش عالی - اثر نوآوری
مديريت دانش توانايي كسب، نگهداري و دسترسي انتخابي به بهترين اقدامات دانش مرتبط با كار و تصميمگيري كاركنان و مديران براي رفتارهاي گروهي و مردمي است. فرآيندي كه به سازمان در يافتن، انتخاب، سازماندهي، توزيع و انتقال اطلاعات و تخصصهاي ضروري براي فعاليتهايي مانند حل مسئله، يادگيري، برنامهريزي استراتژيك و ... كمك ميكند. در اين كتاب به بحث مديريت دانش در يك سازمان و تأثير آن بر عملكرد سازمان بهويژه در حوزه آموزش عالي، پرداخته ميشود.