سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی
یادگیری سازمانی - ایران - نمونهپژوهی سازمان بنادر و دریانوردی. اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر
سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی
یادگیری سازمانی - ایران - نمونهپژوهی سازمان بنادر و دریانوردی. اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر پژوهشي توصيفي - پيمايشي است که تعداد ۱۹۵ نفر از کارشناسان و مديران حوزه صف و ستادي اداره کل بنادر و دريانوردي استان بوشهر را به روش نمونهگيري طبقهاي تصادفي با رعايت نسبت از ميان جامعه آماري ۳۸۵ نفره موردبررسي قرار ميدهد. مدل مفهومي اين پژوهش برگرفته از چارچوب نظري معيارهايي است که ريکاردو چيوا و همکارانش در ارتباط با سنجش ظرفيت يادگيري سازماني ارائه نمودهاند. در اين مدل عوامل تشکيلدهنده يادگيري سازماني در پنج بعد بيان شده که شامل: ۱. تعامل با محيط خارجي ۲. تشويق و حمايت ۳. تصميمگيري مشارکتي ۴. ارتباط منظم ۵. ريسکپذيري است.