رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (رویکرد سرمایه روانشناختی)
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی عملکرد - ارزشیابی - نمونهپژوهی روانشناسی مثبتگرا - ایران - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی
رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (رویکرد سرمایه روانشناختی)
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی عملکرد - ارزشیابی - نمونهپژوهی روانشناسی مثبتگرا - ایران - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
