عملکرد - مدیریت
عملکرد - مدیریت
مديريت عملکرد يک فرايند پيوسته از شناسايي، ارزيابي و رشد عملکرد افراد و تيمها و همچنين همسوسازي عملکرد با اهداف راهبردي سازمان است. مديريت عملکرد موضوعي مهم و اساسي براي سازمانهاي بزرگ و کوچک، انتفاعي و غيرانتفاعي، بومي و جهاني و در کل تمام صنايع است. کتاب حاضر به بحث در مورد طراحي و اجراي سيستمهاي مديريت عملکرد موفق پرداخته است. به عبارت ديگر اين کتاب تمرکز خود را بر يافتههاي مبتني بر تحقيق و برنامههاي به روزي معطوف کرده که به ارتقاي سرمايه انساني يک سازمان کمک ميکنند.