چگونه روش مدیریت خود را اثربخش کنیم
مدیران - ارزشیابی مدیریت
چگونه روش مدیریت خود را اثربخش کنیم
مدیران - ارزشیابی مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر خصوصیات رفتاری مدیران بررسی و ارزیابی شده است همچنین مولف برآن است شیوههایی به دست دهد که از طریق آن بتوان برخود، زیردستان، هم ردیفان و مقامهای مافوق تاثیری مثبت و خوشایند گذاشت .مباحث یاد شده از پنج بخش فراهم آمده است :در بخش اول، خواننده با سبک مدیریت آشنا میشود .بخش دوم، شامل سه مبحث ((اثر بخشی))، ((وضعیت))، و ((سبک مدیریتی)) است .بخش سوم به خواننده کمک میکند تا بداند دارای چه سبک مدیریتی اعم از: مدیر مسئولیت گریز، مدیر مبتدی، مدیر بوروکرات، مدیر مردد، مدیر مبلغ گونه و نظایر آن است .در بخش چهارم سه مهارت یک مدیر اثر بخش تشریح شده است که عبارتاند از :حساسیت مدیر نسبت به وضع موجود، تغییر و انعطافپذیری در سبک خود و مدیریت براساس وضع موجود .بخش پایانی به بررسی شیوههای بهبود اثر بخشی اختصاص دارد.
