تیپشناسی رهبری شخصیت - جنبههای روانشناسی
تیپشناسی رهبری شخصیت - جنبههای روانشناسی
شيوه رهبري و مديريت در هر تمدني به ساختار فرهنگي آن تمدن بستگي دارد. تحقيقات درباره رهبري نشان ميدهد که رهبري اثربخش به عوامل موقعيتي نظير محيط سازمان، ماهيت وظايف سازماني، ارزشها و تجربه مديران و ويژگيهاي همکاران، زيردستان و فرادستان بستگي دارد؛ و يا شخصيت رهبري مدير در کانون همه اين عوامل قرار ميگيرد و يا شخصيت رهبري مدير طي زمان از طريق تحصيل کارورزي و تجربه شکل ميگيرد و بر حسب ادراکات خود يا ديگران تعريف ميشود. کتاب حاضر با هدف بررسي تيپهاي شخصيتي و سبکهاي رهبري مديران به رشته تحرير درآمده است.