رفتار سازمانی رهبری مدیریت
رفتار سازمانی رهبری مدیریت
موفقيت سازمانها در تأمين هدفها و انجام دادن مسئوليتهاي اجتماعي، تا حدود زيادي به مديران و عملکرد آنان بستگي دارد. رفتار سازماني مطالعه و کاربرد مجموعه علوم در مورد چگونگي تعامل افراد در سازمانهاي ورزشي است. در کتاب حاضر مباني مديريت رفتار سازماني مورد مطالعه قرار گرفته است که اين موضوع جهت کمک به مديران و کارکنان سازمان به منظور پرورش و توسعه مهارتهاي لازم در زمينه ارتباط مؤثر و کارآمد با يکديگر و در نهايت افزايش بهرهوري در سازمان ميشود.