سبک رهبری و رضایت کارکنان
مدیریت کارکنان - سرپرستی
سبک رهبری و رضایت کارکنان
مدیریت کارکنان - سرپرستی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کارايي و اثربخشي نظام آموزشي در گرو مديريت اثربخش و کارآمد اين نظام است. امروزه با توجه به تغييرات شگرف و بيسابقهاي که در اقتصاد، سياست، علم و تکنولوژي به وقوع پيوسته، وظايف و کارکردهاي مديريت به مراتب گستردهتر و پيچيدهتر از گذشته شده است. به طوري که تنها افرادي که از نظر حرفهاي براي اين مسئوليت آموزشديده و تربيت شدهاند، با اثربخشي و کارايي قادر به انجام وظايف محوله خواهند بود. لزوم بهکارگيري توان و استعداد تخصصي موجود نيروي انساني، وجود جو مساعد، انگيزه مناسب و رضايت شغلي در ميان آنها است. در کتاب حاضر ارتباط سبک رهبري با رضايت کارکنان مورد بررسي قرار گرفته است.