برنامهریزی سازمانی رهبری مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - سرپرستی
برنامهریزی سازمانی رهبری مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - سرپرستی
هدف در تمامي مديريتها رسيدن به حد اعلاي بازدهي، و پيشرفت بيشتر و بهتر تشکيلات در زمان کوتاهتر و با ضايعات کمتر است. ولي بااينهمه از ديدگاه يک فرد مسلمان هيچگاه مديريت نميتواند از اهداف کلي الهي و انساني جدا باشد؛ بلکه بايد جهتگيري تمام اهداف جزئي بهسوي اهداف کلي والا باشد، نه در جهت مخالف. همين نکته است که مديريت را در اسلام از مديريت مادي شرق و غرب جدا ميسازد و پايهها و بدنه و ابزار آن را به شکل ويژه خود درميآورد. در فصل اول اين کتاب مفهوم، ضرورت و اهميت سرپرستي و همچنين ويژگيهاي اخلاقي سرپرست مورد بحث قرار گرفته است و در فصل دوم کتاب به معرفي و بررسي وظايف سرپرست پرداخته شده است.