بیکاری شخصیت و شغل کار و اشتغال - جنبههای روانشناسی کار و اشتغال
بیکاری شخصیت و شغل کار و اشتغال - جنبههای روانشناسی کار و اشتغال
کتاب حاضر پژوهشي است که با هدف رفع خلأهاي موجود در زمينه برنامههاي مداخلهاي، پيرامون خود کارآمدي در تصميمگيري شغلي بيکار شدگان جوياي کار و تحت پوشش بيمه بيکاري و با تأکيد بر نقش مشاوره شغلي بهويژه با روش بومي و مقايسه آن با رويکردي غيربومي و فرامدرن و کاربست آن انجام شده است. در اين پژوهش دو برنامه آموزشي بر اساس دو رويکرد الگوي چندمحوري انتخاب شغل «شفيع» آبادي و نظريه سازه گرايي مسير شغلي «ساويکاس» بهمنظور ارتقاي خود کارآمدي در تصميمگيري شغلي تدوين و اجرا شدهاند.