تاکتیکهای افزایش نفوذ در منابع انسانی سازمانها
ارتباط بین اشخاص تاثیر (روانشناسی) قاطعیت (روانشناسی) موفقیت در کسب و کار
تاکتیکهای افزایش نفوذ در منابع انسانی سازمانها
ارتباط بین اشخاص تاثیر (روانشناسی) قاطعیت (روانشناسی) موفقیت در کسب و کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
چه يك سرپرست باشيد يا يك مدير يا يك دست اندركار حقيقي، شما ميتوانيد نفوذتان را در كار افزايش دهيد و اين كتاب چگونگي آن را به شما نشان ميدهد. در ابتدا مفهوم نفوذ شرح داده ميشود، سپس چارچوب مفهومي نفوذ به همراه دو عامل اصلي جنبههاي اساسي نفوذ (اعتمادسازي، اعتبار و اطمينانسازي و جرئتورزي) و شش تاكتيك عملي براي نفوذ بر ديگران بررسي ميشود. در ادامه راهكارهايي عملي براي تأثيرگذاري در افراد پيشنهاد ميگردد. در پايان به موضوع اخلاق در منابع انساني، پرداخته ميشود.
