بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
امروزه بهرهوري فقط به عنوان عاملي جهت رشد اقتصادي محسوب نميشود، بلکه در درجه اول به عنوان مکتبي مطرح است که همواره سعي در بهبود وضع موجود دارد. در اين ديدگاه انسان ميتواند فعاليت و وظايفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد. اصل راهنماي اين ديدگاه و اين حرکت، ايمان راسخ به پيشرفت انسانها است. گرايش عمومي در بهرهوري حول محور انسان و ارتقا دانش و تواناييهاي انساني، انگيزه و خلاقيتهاي او و بهبود وضعيت رواني و فيزيکي محيط و بهطورکلي توسعه کمي و کيفي منابع انساني فعال و خلاق، متمرکز است. کتاب حاضر با هدف بررسي مديريت بهرهوري با رويکرد منابع انساني به رشته تحرير درآمده است.