کسب و کار خرد - مدیریت
کسب و کار خرد - مدیریت
مدیریت چریکی، یا مدیریت غیرساختارمند، مدیریتی است که در آن مدیران سازمانهای کوچک به تئوریهای کلاسیک مدیریتی مربوط به سازمانهای بزرگ، نیازی ندارند. از مهارتهای مدیران چریکی میتوان به: مهارتهای مهندسی فکر؛ مهندسی تغییر؛ مدیریت برخود؛ مدیریت استرس؛ مدیریت زمان؛ مهندسی کسب و کار و...، اشاره کرد. در کتاب حاضر، ضمن بیان تعریفی از مدیریت چریکی، مهارتها و ویژگیهای مدیران چریکی معرفی و هر یک، شرح داده شده است.