رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی مدیریت - جنبههای روانشناسی معرفی خود کارکنان - مدیریت - جنبههای روانشناسی
رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی مدیریت - جنبههای روانشناسی معرفی خود کارکنان - مدیریت - جنبههای روانشناسی
در دنیای پرچالش و فرصتهای متعدد امروزی و با ورود به هزاره سوم، مدیران و همه افرادی که با سازمانها و حتی با یکدیگر در ارتباط هستند نیازمند داشتن ویژگیها و مهارتها در سازمان و بهرهمندی بهموقع از آن به نفع خود استفاده کنند. از سوی دیگر مدیران سازمانها نیز باید با یک نگاه تیزبین و موشکافانه از آنچه در پیرامون خود میگذرد برداشت درست کرده و تحت تأثیر اطلاعات نادرست قرار نگیرند. این امر نیازمند داشتن مدیریت برداشت در کلیه عرصههای سازمانی خواهد بود. مجموعه پیش رو با هدف تجهیز مدیران سازمانها و دانشجویان عرصههای مختلف مدیریتی و کسانی که با سازمانها در ارتباط هستند تدوین شده است.