کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی کیفیت زندگی کاری - ایران - نمونهپژوهی ایران. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - کارکنان - نمونهپژوهی
کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی کیفیت زندگی کاری - ایران - نمونهپژوهی ایران. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - کارکنان - نمونهپژوهی
دنيايي که ما انسانها در آن زندگي ميکنيم، دنيايي سرشار از مسائل و رخدادهايي است که ما در زندگي شغلي و فردي روزانه با آنها مواجه ميشويم و اين مسائل و رخدادها بهطور معمول بر کيفيت زندگي کاري و شخصي ما اثر ميگذارد. امروزه يکي از مسائل مهمي که در محيط سازماني و فضاي کاري مورد توجه و مطالعه قرار گرفته و از اهميت خاصي برخوردار است مسئله زندگي کاري کارکنان است. انسان موجودي اجتماعي است و بخشي از نيازهاي او در محيط کار برآورده ميشود. محيط کار بايد دربردارنده و برآورنده حداقلي از نيازهاي مادي و معنوي افراد باشد تا آنها ضمن کسب درآمد به ارتقاء مهارت و دانش حرفهاي خود پرداخته و خدمتي مؤثر به جامعه ارائه دهند. کتاب حاضر بهمنظور بررسي تأثير کيفيت زندگي کاري و عملکرد کارکنان معاونت تعاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعي به رشته تحرير درآمده است.