کیفیت فراگیر در آموزش و پرورش - ایران - نمونهپژوهی ایران. وزارت آموزش و پرورش - ارزشیابی
کیفیت فراگیر در آموزش و پرورش - ایران - نمونهپژوهی ایران. وزارت آموزش و پرورش - ارزشیابی
امروزه در سازمانهاي پيشرو مديريت اثربخشي منابع انساني به عنوان يکي از دستاوردهاي نوين و ارزشمند، بزرگترين چالش فراروي مديران است و ازاينرو باور عميق بر بهکارگيري و اجراي عملي شيوهها و نظامهاي اطلاعاتي نوين مديريتي از جمله مدل تعالي سازماني وجود دارد که پيشرفت متعالي و پايدار سازماني در تمام جوانب مربوط به عملکرد را در خود جاي داده است و ميتواند منجر به تهيه پايگاه اطلاعاتي در زمينه عملکرد سازمان، مشتريان، کارکنان، جامعه، شرکا، منابع و فرآيندها در سازمان شود. کتاب حاضر سعي دارد تا با معرفي مدل تعالي سازماني EFQM به سازمان آموزش و پرورش کشور، مديران را در راستاي اهداف سازماني و ارتقاء سطح عملکرد کيفيت بنياد اروپايي در سازمان رهنمود سازد.